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不看出身，不論資歷。唯才是舉，德才兼?zhèn)?。浙江城建以核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，“上下同欲”，開(kāi)拓進(jìn)取!

員工進(jìn)入公司，可以選擇專(zhuān)業(yè)技術(shù)路線(xiàn)，從技術(shù)員、工程師、資深工程師、專(zhuān)家級(jí)工程師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展路線(xiàn)，在建設(shè)領(lǐng)域成就一名術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻的專(zhuān)業(yè)人才。

員工進(jìn)入公司，具備管理素質(zhì)，可以從專(zhuān)業(yè)變更到管理，由初級(jí)管理、中級(jí)管理、高級(jí)管理的職業(yè)晉升路線(xiàn)。

管理職級(jí)與專(zhuān)業(yè)職級(jí)同等價(jià)值，企業(yè)搭建平臺(tái)，構(gòu)建培養(yǎng)體系，提供晉升發(fā)展通道。員工自主選擇，綜合自我能力，走向合理的職業(yè)發(fā)展路徑。